《共好》读后感1000字

《共好》读后感1000字:

最近,大家共同读一本书《共好》,这是世界著名管理大师肯.布兰佳的管理寓言著作。“共好”所包含的三个原则分别是:松鼠的精神、海狸的方式、鹅的礼物。本书通过故事衔接的形式,贯穿全书,使人读起来欲罢不能。

共好,我们可以从中学到很多,在一个公司中,我们要像松鼠一样努力的做有价值的工作,高度理解自己工作的意义和价值;像海狸一样,在团队中,彼此帮助,彼此尊重,默契配合,达成目标任务;像鹅一样,相互彼此喝彩,并且一定是要真诚的,让热情时刻充实在工作中。“如果你想变成共好,不要只是决定变成共好。要不断地、有意识地、系统地去过共好的生活。

根据马斯洛需求理论,人们得到物质满足的同时,同时对精神满足有一定的要求,回去追求自我价值的实现,从这个角度来讲,松鼠和海狸是很好理解的。意识到自己的工作是有价值的,你并不是每天都在做对人类的发展毫无意义的事情,只要你做了,对你生活的这个世界是有意义的,这样工作的时候,你会觉得你也是这个世界不可或缺的一部分。每一种工作方式都是智慧的结果,身为领导者,这可以算是一种尊重员工的智慧成果,他的价值在你的肯定中得到体现,这会让他的内心得到满足。

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让我印象最为深刻的是画面中出现排成队的野雁,它们飞行在高空里,奋力地扑打着翅膀,一路鸣叫,一路前行。故事片里说野雁们在它们的漫长的旅途里相互鼓励着,受到鼓舞万里飞行到终点。前些日子在微博上看到的一句话:想要走得快,就单独上路;想要走得远,就结伴同行。我们从小就在文学世界里看到,但凡写到孤雁的,接下来就是各种文人缠绵不断的哀愁。孤雁哀鸣,形单影只,可怕的孤独,此情此景叫你不伤感都难。

我们是身在公司的员工,同行者不在少数,我们需要来自别人赞许的眼光,需要别人的鼓舞,我们也不要吝啬自己的赞美和鼓励。别人需要的你也需要,反过来也一样。在很小的时候,这些东西我们还领会不清楚,我们把它们比喻成阳光、鲜花,阳光鲜花我们是见过的,我们想要,一旦得到,伴随而来的是欢快的心情。

"共好"不仅仅是指与亲人朋友、生活中、工作中的人们共好,它更是一种生活态度,它包含着乐观、包容、感恩、助人、用全身心的爱去生活。个人成功取决于他的态度,同样,团队的成功取决于它的态度、精神,这就是"共好"的精神,我们要视本职工作为一种责任,一种态度,每人前进一小步,公司就会向前迈出一大步,"共好"需要我们大家多尽一份力,团结合作,互相鼓舞,才能真正达成"共好",企业才能更好、更快发展。作者:杨玉群

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