1、要在准备下做出决定，而不是在压力或者别人的催促之下。

我所理解的“在准备下”做出决定，是每一个决定的做出都是发自内心的直接表达，决策之后该如何执行已然心中有计划了。在别人的催促下做出决定是对自己的不负责任，对于管理者而言，这无疑更是致命的。

任何时候能够保持自己清醒的判断都是一种能力和思考方式的体现。一个决策的产生绝不是情绪的产物，我们应该尽可能把更多的理性和模型带入这个过程当中。

成年人的决定在理论上应该完全由自己做出并负责执行，但现实中却有太多的人把决定权交给了他人，自己只负责执行。

责任往往与权力正相关。想拥有更大的权利就得承担更多的责任。

2、在年轻的时候，请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作。

关于这一点，我想谈的是，在年纪轻轻的时候应不应该选择像保安或者类似的收入不高但强度不大的工作呢？首先，说明工作无高低贵贱之分，人也没有。

想谈的只是选择问题。一个人的选择权往往受限于自己的能力和话语权。虽然有刻苦学习逆袭名校的保安存在，但大部分还是我们印象中的“保安”。

一份工作的好与不好，从现在的我所处于的角度来看，无非两点：薪资和成长空间。这两方面也正好涵盖了物质和非物质两种类型的回报。两方面都满足的情况自然不应该在我们的讨论框架之内。

暂时的物质方面的短缺而拥有广阔成长空间的工作是可以为自己积累职业资本的，尤其是头部大公司的实习或者工作经验，关于这一点相信职场人士都深有体会。在行业内处于较高地位的公司能够给我们提供在其他地方接触不到的连接和机会。

B站某up主关于欧洲没有知名的互联网公司的视频当中谈到，市场的巨大能够对互联网公司的产品和功能提出更为严格的要求，在如此大规模的需求之下，产品的结构和逻辑逐渐优化和升级，催生了很多满足不同需求的APP和服务，而立足于小市场的公司的产品、服务以及公司结构很难在比目前体量大得多的市场当中存活，所以只能偏安一隅，打不开全球化发展的局面。

更多的人面对和纠结的其实是在这两方面都不太如人意的那种工作，此时该如何选择呢？看待工作的态度各有不同，对此问题的看法自然也难以统一。

3、人生最重要的一点就是始终对新体验保持开放的态度，即使这些新体验并非完全在计划之内。

“体验”这个词似乎很难被量化。所以凡是跟体验靠边的商品和服务都比普通的高出一大截。我更喜欢把“体验”理解为接受新事物和容忍不确定性的能力。读后感www.simayi.net新事物的出现必然伴随着阵痛，这个过程似乎并不十分愉快，但能够接受这种阵痛的人往往都是那些还处于上升期的人。我们不应该给自己设置太多的条条框框。卢梭大师曾说：人生而自由，却又无时不处在枷锁之中。我们本来就已经被诸多自然条件所限制，此时，若还给自己加上一些自创的镣铐，这样的人生难道不太委屈了吗？

多去接触自己从来没接触过的东西，试着爱上他们或者讨厌也罢，至少不再是陌生了。古人常说“玩物丧志”，似乎涉猎太多事情就很难在重要的方面取得成就一样。难道一个人的志向是一生下来就知晓的吗？这句话仔细思考之后就会明白，“玩物”之后丧失的只是社会或者父母给你规定的那个志向而已，而不是你自己一直在寻找的那个。

就拿我自己举例。我之前从来没有体验过在家码字还能赚钱是什么体验。期初是欣喜期待和自得，后来便是煎熬，为思考措辞和提高速度而煎熬。经过一个月的摧残之后，内心已经十分平静，除了码字还有辛苦地校对和配图，到现在，打开Word时已经面无表情，麻木和些许的厌恶此刻挥之不去。

最近一个月差不多写了有10万字，到现在，1500还是3000已经没有了意义。曾经立志要做的“提高文字表达能力”的计划已经开始，伴随着奇异的感觉，它就这样开始了。

有些事我想自己做，做完之后开心也好，懊悔也罢，总好过让别人告诉我那里的风景如何。