读书之《方法总比问题多》读后感1500字

读书之《方法总比问题多》读后感1500字:

读书能陶冶性情,德润人心,沿着书籍构成的阶梯,学做人,学做事,攀上一个又一个理想的高峰。争取不断完善自我,超越自我…

这不,最近在阅读过程中,我便有幸读到一本书《方法总比问题多》,书中提到如何打造不找借口、找方法的一流员工,而一名一流员工的核心素质是:当遇到问题和困难的时候,他们总是能够主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,找理由为失败辩解!这正是应对了“只为成功找方法,不为失败找借口”这句古话,无论是在生活,还是工作中,人们总能听到这句话,却很少有人能真正做到!这是为什么呢?因为人们缺乏有效的方法来达到他们的目标,为此书中就讲述到:遇到问题,以怎样的心态面对问题、克服困难,如何运用思维技巧,从心理上藐视问题,以正确的心态、方法制胜,最终将问题和挑战转变为机遇。

这些方法不但对职工,而且对于任何挑战自我,寻找人生发展突破的人都有着非常好的指引。书中一个个经典的案例,那些面对困难时的态度和解决问题的方法都让人警醒,这也不禁让我想到了发生在我们身边的一些人与事。

还记得2018年1月27日周六,大雪,武汉气温已零下6度,此时武汉光谷机电配送团队接到烽火通信的加急生产物料需求,但因雪后气温骤降,冰雪路滑,恶劣的气候条件给物料的安全配送工作带来了严峻的考验。为了满足客户的需求,他们立即协调车辆,并用塑料膜将物料一层层打包好,安排经验丰富的司机安全驾驶最终将物料送达至客户手中。在那样的冰天雪地里,他们不畏严寒,不找借口,上下团结一致排除种种困难,想尽办法最终达到客户要求。他们的行动、务实的工作态度得到了烽火客户一致认可!

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今年6月6日火爆朋友圈的一件事情,不知道你是否还记得?

青岛上合峰会期间,青岛地区快递三轮车被禁止上路,青岛大部分快递公司已处于5天休假模式,而顺丰快递坚持青岛五区徒步送货模式,火爆朋友圈!为什么顺丰快递能做到如此成功?!因为他们思维敏捷、他们踏实肯干,他们没有为自己找借口,他们的方法总比困难多,他们在工作最低谷的时候把工作做到极致,他们辛苦的付出得到了大家一致赞同,他们成功了!

由此看来,正确看待方法与问题的关系,“不找借口找方法,方法总比问题多”是多么重要!对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,要主动找www.simayi.net方法解决,而不是找借口回避责任,这一点对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。只有积极找方法,才能最好地出效益,优秀的员工,是最重视找方法的人。主动找方法的人永远是职场的明星,是单位最器重的员工,是明日单位的领导乃至领袖。

其实问题的严重性往往是自己放大的,只要努力去找方法,又怎么会找不到呢?越去找方法,就越会有方法。越会找方法就越能创造大的价值。这不仅提高了找方法的自信,而且越来越明白找方法的窍门,找出更多更好的方法来!此外,我们作为单位的一员,要充分融入到单位这个团队中。没有人能独自成功,让单位中的其他人来帮助你成功,是智慧的高度体现。

我们应常怀“不找借口找方法,方法总比问题多”的理念,我们要善于用V型思维看待问题,越是困难,越是低谷的时候,就越是要转机的时候。一个优秀的人才,一个杰出的员工,不仅能很好地解决问题,更能把危机转变为机遇,不仅会使自己带着自动自发的精神去努力工作,还会因为掌握方法而创造非凡业绩,并因此拥有越来越多的自信,更会不怕问题,会把所遭遇的问题,转变为进一步成长和发展的机会!!相信这样的员工,这样的团队会让光谷机电越来越壮大,越来越辉煌!作者:胡细兵

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