足球经理2023零壹汉化免谷歌版，也就是FM23 Mobile，这是一款以足球竞技模拟为玩法的手机游戏。在游戏里，玩家将化身为独具慧眼的足球经理人。玩家得依据自身想法，凭借有限资金挑选适配的球员加入球队，经过一系列严格训练并参与各类赛事后，就能提升球队的知名度，进而收获丰厚的回报。
《足球经理2023》零壹汉化免谷歌版里，足球场景与球队数据都极为逼真，游戏中的球队及球员均依据真实数据模拟而成。这种对真实性的运用，能让玩家更真切地感受到足球比赛的激情与乐趣。不仅如此，这款游戏还具备多样化的比赛模式，涵盖联赛、杯赛、友谊赛等诸多场景。这些比赛模式设计得十分精巧，部分比赛模式还设有特殊赛制与规则，让游戏变得更加趣味十足且刺激。
1、成为差异化的制造者
在他们最需要的时候使用团队对话与您的玩家互动。赛前和中场休息时可用，激励您的球队追逐成功。
2、创造未来的超级巨星
通过新的发展中心将有前途的年轻人变成精英球员。借助经验丰富的明星的帮助和增强的指导系统，并通过改进的青年入学屏幕评估您的前景。
3、建立你的梦之队
重新设计的转会和租借谈判将为您提供明确的反馈，帮助您塑造理想的球队，而对手俱乐部在与您打交道时会表现得更加现实。
4、发展你的身份
使用更新的经理档案追踪您的风格，在游戏中印上您的个性。当您在 UEFA 俱乐部比赛中追逐荣耀时，特质和特征会在您的整个职业生涯中不断演变。
1、在开心电玩下载安装足球经理2023，进去游戏后，会提示下载图片，这里选择否。然后我们就可以看到游戏主界面，我们点击new game 开始游戏。游戏创建阶段分为5步。
2、第一步，我们需要先选择国家和对应地区的联赛。
3、第二步，选择所属国家对应的城市。
4、第三步，调整游戏里面的设置和球员，资金信息。
5、第四步，配置经理信息，给经理取名以及ai级别，用户必须要将必填信息填写完整。
6、第五步，游戏创建完成后将显示球队总的信息，点击完成就可以开始游戏了。
7、玩家可以自己选择上场球员和球服。
8、更多游戏信息，和对局结果，都可以在主页显示，还有更多游戏设置和游戏资金等信息可以查看。
1、建立角色/捏脸
从前几代开始，足球经理为了让玩家捏出的经理人在外观表现上更加真实（一些些），加入了图片导入捏脸功能。除此以外，玩家可以更改发型、配饰、体型和服装。但不要对捏脸的美观度和还原度抱有太高期望，因为实际游戏中玩家只能在捧杯和场边动画时看到微小的经理人建模。
2、开档前的数据库
除了选择一家真实俱乐部/国家队开档以外，还提供给玩家自建球队的选项，后者的球员选择类似于梦幻选秀模式。
我们主要以一般地生涯模式（真实俱乐部/国家队开档）举例说明：
在游戏发售之初给出原始数据库/引擎版本，在冬窗结束后给出第二个数据库/引擎版本，一般之后还会再更新和修复一次。因此玩家需要简要了解不同版本数据库/引擎之间的差异。
数据库选择之后，下方会提供玩家自主勾选对应该版本可以添加的补丁MOD列表，例如赛季补丁、赛事补丁、球员补丁和职员补丁等。[!]符号代表该MOD不适用于当前的数据库/引擎。
紧接着，玩家需要点击下方的高级设置按钮，选择要进行游玩的国家和对应联赛。勾选的国家数量越多、联赛等级覆盖越广，球员数据载入的内容也就越多，请务必考虑自身电脑CPU运行负荷进行合理的选择。
玩家同样可以在开档载入后，手动更改数据库数据大小
3、球队选择
当完成所有数据内容设定后，玩家需要为经理人选择一个出身和一个职业的起点。
出身即出生点数分配：教练资格证等级越高，可分配点数越多；经理人背景越出众，可分配点数越多。值得注意的是，经理人的背景进入游戏后无法更改，但教练资格证可以通过不断考证提升能力值。
足球经理提供玩家三种职业起点的选择：执教一支球队，同时执教俱乐部和国家队，自由身（无合同）状态。
如果玩家想要在进入游戏后有充足的时间进行转会、职员清洗和球探考察，请务必记得在开档时间上尽量选择夏季较早开始的国家联赛。
当新手玩家了解并熟悉了以上游戏机制后，就可以自行组建一套战术了。在战术阵型、位置角色和攻防转换上给予了极大的自由度供玩家选择。如果对足球战术规则不甚了解，可以尝试使用创意工坊中其他玩家分享的战术类型。
注意：谨慎使用各类神阵，这样会极大降低球队夺冠难度，使游戏寿命和乐趣大幅降低。
4、平衡经营和养牛
除了正常的比赛之外，足球经理另一大主要的乐趣就在于和董事会扯皮以及挖掘并培养小牛（高潜力的年轻球员）。
每个赛季伊始，董事会都会为经理人设定目标，且各目标的重要程度有所不同。要是到赛季结束时，那些“不容有失”的赛事目标或者球队目标没能顺利达成，玩家极有可能被失去耐心的董事会解雇。反之，若玩家成功实现各项指标，使得董事会对你的表现感到满意（以ABCDE作为好感度评级），那么你便能向董事会提出各类要求，诸如扩建或新建球场、改善俱乐部训练及青训设施、寻觅卫星俱乐部、扩大球探范围、增加职员数量、提高转会和工资预算等等。
在挖掘与培育小牛的过程中，玩家有两种途径。其一，借助遍布全球的球探体系，以较低成本从低级别联赛中挖掘出具有潜力的年轻球员；其二，依靠球队自身顶尖的青训体系来寻觅未来之星。通常来讲，小牛的培育不仅要求具备较高的潜力数值，还需要有良好的隐藏属性，比如大赛发挥、职业素养等。这些内容倘若不购买官方工具或外置插件，是无法直接展示具体数值的。玩家需通过训练、让模范球员进行传帮带以及安排大量比赛锻炼，来促使潜力新星的能力值快速提升。
足球经理2023在董事会信心的基础上，把球迷支持度单独呈现出来。其中还对球迷成分进行了细致的划分，具体为：死忠球迷、核心球迷、家族球迷、顺风球迷、精神股东和轻度球迷。球迷愿景大多和董事会的要求重合，除了赛事方面的要求以外，球迷还更看重与死敌俱乐部之间的竞争力。
最后，新手玩家如果开档选择的不是豪门球队，那么还要面临高额工资和有限转会预算的问题。玩家可以如现实中的一些球队一样（例如阿贾克斯和多特蒙德），利用青训和球探低价买入小牛培养，待养成以后再高价甚至天价卖给顶级豪门，从而赚取大量的利润使得球队能够健康合理地运转。
在这款游戏中，你需要全方位深度参与球队事务。从挖掘潜力新人、悉心培养他们，到亲自指导一线队员；从对全体职工的统筹管理，到与董事会的顺畅沟通；从精心安排日程，到深入进行数据分析；从球队技战术的挑选与打磨，到临场阵容的灵活变动与合理配置；甚至连球员、职工的合同谈判，薪资的合理配比等……你就如同球队中24小时不停运转的核心枢纽，将球队的大小事务都牢牢掌控在手中。当然，你也能把这些事务一股脑交给助理教练，自己当一个轻松的甩手掌柜。但我觉得，相比之下，“通过一项项细微的改变去塑造球队的未来”，无疑更能让你体会到强烈的参与感。
觉得很累？累就对了！成功没有容易可言，没有“滴水穿石”，哪来“鎏金时代”。但这种累里面，还蕴含着一些运筹帷幄的成就感，也正如我上文所说，不管是豪门还是草根，取得既定目标甚至写就黑马神话，都在精神上给予玩家愉悦。
而想要取得这些愉悦感，你就要像上面说的一样，成为球队中轴，在全部地方参与球队的管理。
首先，队员培养至关重要。在足球比赛中，尽管管理层与教练员作用显著，但真正在赛场上拼搏的是球员。我将队员置于阵容与战术之前，原因在于我一直坚信，无论多么精妙的战术，都需具备相应条件的球员来执行。作为一款模拟经营类游戏，对这方面的体验极为看重。从一名新星的幼苗期悉心培育直至其成熟，或是挖掘出一位潜力非凡的妖人，又或是确保一位传奇球星能始终保持良好状态，这些都是队员培养的关键环节。除了对球队现有的U18、U21以及一线队队员开展训练、安排参赛等内部操作外，合理地进行租借、转会，同样是保障球员发展的有效途径。
而通过球探挖掘一些有潜力的球员，也是队员培养的一条路径。所以，游戏最大的可玩性，就在球员系统上，每个球员就像教练员的孩子一样，你可以不对他了如指掌，但也要了解他们的数据、长处、愿望和爱好。
其二，就是场外阵容和战术。这两点可以说是比赛的关键。每个队员，都有自己的位置，这个毋庸置疑，你不可能让姆巴佩跑去守门，也不可能让德赫亚去完成单刀。但是每个球员都不止一个位置，配置适合这场比赛的阵容，以及每个位置适合的队员，是取胜的关键。
另一个关键要素，无疑就是战术。一支球队能否成功，极大程度考验着教练员的技战术水平以及球员的战术执行能力。在游戏里，玩家能够通过设定战术的总体方向、心态，以及针对持球、转换、无球这三个阶段的技战术，让球员们在球场上的表现有条不紊。这作为足球运动的基础，理所当然地融入到了游戏当中。就个人观点而言，足球经理系列向来将战术视为比赛的 “X 因子”。对于一场志在取胜的比赛来说，挑选优质且适配的战术，其重要性不言而喻。而且，除了确定战术大方向，教练显然还能针对单个球员做出技术层面的安排，像是增加盘带次数、选择带球内切、增多射门尝试、加强抢断动作等等。尽管比赛由 AI 负责处理，但这些技术要求都会或直接或间接地在比赛中呈现出来，不仅能打造出个性化的比赛，还能让玩家收获 “战术互补” 或是 “战术互斥” 所带来的独特游戏体验。
其三，就是球队的运营。这里我想简单讲下，球队的运营除了增加、辞退职员、管理职员工资（助教、青训主管、分析师、球探、总监、队医、理疗师等等），还有财政预算调整，向董事会提要求，安排日程等面面俱到的管理过程。
其四，信息处理与沟通也是关键环节。毕竟整支球队都由你掌控，所有球队信息都会汇聚到你这里。在游戏中，这就表现为一个堆满邮件的收件箱，里面充斥着大量与球队相关的待处理信息，无论是球员伤病、转会事宜，还是招聘职员、安排日程等。不仅如此，你还得与众多人员进行沟通交流或组织召开会议，像媒体、球员、经纪人，以及球队中的其他工作人员，例如球探、队医等等。虽说部分决定权能下放给下属，但这个经理的职位，确实颇具挑战性，不好担当啊！
第五，便是比赛环节。在这方面，临场技战术与士气，是左右比赛胜负的关键要素。一场比赛中，若始终采用单一战术，那无疑是莽撞之举。必须依据比赛的进展以及对手的表现，灵活切换临场技战术。足球经理在这方面，从以往就做得颇为出色。排除AI等因素，优秀的教练唯有掌握正确的战术调整方法，才能助力比赛取得胜利。
而对于比赛来说，除了场间化身教练挥斥方遒，还有更衣室内做打气筒、和事佬，因为是一个很重要的X因子——士气和情绪。士气对整支队伍的个人情绪与团队合作属性都有着超出玩家想象的重要作用，所以尽可能地采用和善的教导态度，才是保持胜利的关键——没有一个球员喜欢被指着鼻子骂。
不过要知道的是，足球比赛充满可能性，玩家可以掌控球队的方方面面，但是没办法控制场上发生的一切，除了硬实力，还有伤病、发挥、心情……以及球迷扔进场内的一个瓶子，都会影响比赛胜负，所以，碰到系统局，少点抱怨，多点思考，或许下一个赛季，能做的更好。
1、比赛心态：
影响球员偏向进攻，还是倾向防守。不同位置、角色、职责的攻防心态都不一样。
2、进攻宽度：
拉开宽度容易把防守球员带出防线，拉出空当，但同时传球距离太长，容易丢球。短距离则不易丢球，有利就有弊。可以给球员设定个人指令，抱紧边路或拉回中路。
3、直传偏好：
短传、长传。个人指令的直传偏好，也可以设定。
4、比赛节奏：
快节奏就是快速前插，快速出球。慢节奏，不急于前插，保持控球。
比赛心态、进攻宽度、直传偏好、比赛节奏这四项设定是相关联的。
5、多传空当：
更多传身后球，同时更容易丢失控球率权。
6、失去球权的无球跑动：
立刻反抢，用于高位逼抢。
重组队形，用于不采用高位逼抢或防守反击。
7、赢的球员的无球跑动：
立刻反击，防守反击打法必选。控球打法也可以用，但要看反击转换射门的效率。
保持队形，瓜迪奥拉的曼城夺得球后，就是等待队友，保持队形进攻。
8、短距离反击：
更高遭遇线、后防线，和丢球立刻反抢一起使用，在对方半场防守，一旦抢下球两三脚传递就能形成射门。风险高但收益也大。
长距离反击：低位防守，从后场开始反击，一般至少5脚以上的传球才能形成射门。
9、防守宽度
1、不选，标准防守宽度。
2、拉开防守宽度，逼迫持球球员进入中路再围抢。
3、收缩防守宽度，逼迫持球球员进入边路，延缓对球门的威胁。
个人不推荐拉开防守宽度，中路是最有威胁的区域，拉开宽度也容易出现空当。
10、阻止传中，允许传中
允许传中：
不逼抢传中球员，在禁区里将传中球拦下。
阻击传中：
逼抢传中球员，特别是持球的是边后卫，那么禁区弧的人有很大远射的空间。
另外—个新指令还没搞懂具体作用。
11、位置
设立阵型第一步考虑的就是防守。战术板的预设阵型，就是防守时的阵型。首先，设立一条3-5人的后卫线，然后就是后场如何出球到中前场，再就是进攻线了。
12、角色
2D动画和文字描述，可以看出一点持球时的无球跑动和踢球方式，再结合比赛现场就能找到合适的角色。
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